El Senado aprobó un dictamen para duplicar el piso mínimo vacacional en la Ley Federal del Trabajo, el cual está pendiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Una vez que entre en vigor la reforma, las personas verán reflejado el aumento de días de vacaciones hasta cumplir un año más de servicio, pero los días de años anteriores no serán compensados de acuerdo con las modificaciones.
Por ejemplo, si un trabajador completó un año de trabajo bajo las antiguas leyes en 2022 y su aniversario cae después del 1 de enero, cuando entran en vigor las nuevas leyes, tendrá derecho a seis días de vacaciones hasta completar dos años de antigüedad bajo las nuevas leyes.
El nuevo periodo de vacaciones para quienes tengan hasta 10 años de antigüedad será de 6 días más de lo que les corresponde actualmente y de 8 días más para quienes tengan 11 o más años de antigüedad.
